Sie wollen für Sie passende Führungsstrategien finden und schulinterne Ressourcen gewinnbringend einsetzen

Sie wollen neue Ideen und Projekte (wie Notfallprozedere, interdisziplinäre Zusammenarbeit, kollegiale Beratung oder andere für Sie spezifische Lösungen) in Ihrer Schule entwickeln und realisieren.

Sie wollen Konfliktgespräche mit Lehrpersonen, Eltern und anderen Beteiligten ruhig und zielorientiert angehen und führen.

Sie wollen den MAB-Prozess mit den Lehrpersonen Ressourcen orientiert gestalten und umsetzen.

Ich unterstütze Sie durch mein Coaching bei Ihrer Führungsaufgabe.

Sie fühlen sich sicher. Sie führen Ihre Schule mit Ihren Stärken, empfinden die Verantwortung nicht als Überbelastung und folgen Ihren Visionen. Sie kennen Ihre nächsten Handlungsschritte.

Aufgrund meiner Ausbildung und meiner langjährigen Arbeit mit Lehrerteams und Schulleitungen kenne ich die spezifische Anforderungen, die Ihre Führungsaufgabe stellt.

Ich erarbeite mit Ihnen im Coaching praxisnahe Lösungen, die Ihrer Führungspersönlichkeit entsprechen. Durch meine Theorie-Inputs können Sie menschliche Verhaltensweisen und Gruppenphänomene einordnen und konstruktiv gestalten.

Mit meinem Fachwissen begleite ich Sie bei Ihren Erkenntnissen und Entscheidungen.

Das Vorgehen
Klärung Ihres Anliegens in einem Vorgespräch und Aufzeigen von möglichen weiteren Schritten.

Coaching
Nach bewährten, beraterischen Konzepten (wie Transaktionsanalyse, BSO-Grundlagen) auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.